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的山西老汾酒送出去，再加上给老张儿子安排录像厅“值班”
的差事，没出一个星期，仓库主任老张对阎解旷的态度就亲切了不少。
在一次仓库班组会上，老张“无意”
中提了一句：“小阎最近表现不错，吃苦耐劳，就是仓库这活儿确实太重，可惜了。”
这就算释放了信号。
紧接着，阎解成通过轻工局那位科长牵线，在一家不错的饭店摆了一桌。
酒过三巡，菜过五味，话题“自然而然”
地引到了轧钢厂的人事上。
轻工局科长“随口”
提起阎解成弟弟的事，劳资科刘科长打着哈哈，没明确答应，但说了句：“年轻人想进步是好事，只要符合条件，按程序走，该照顾的也可以适当考虑嘛。”
这话里的余地就很大了。
宴席散后，阎解成又“顺便”
给刘科长塞了两条好烟，说是丢家里大半年了不抽怕坏掉了！
有些事，不言自明。
有了仓库主任的“推荐意向”
，又有了劳资科刘科长的“可以考虑”
，阎解旷调动申请的流程走得异常顺利。
表格很快填好，一路盖章，送到了轧钢厂公安处。
到了公安处这一关，阎解旷心里还是有些打鼓。
他知道大哥的手伸不到这里，也记得李成钢和洪涛都说过这里审核严。
负责初审材料的是经警队内勤的一个老干事。
他看了看阎解旷的材料：仓库装卸工，初中文化，无特殊技能，表现一栏仓库写的倒是“吃苦耐劳，服从安排”
，推荐理由写的是“因家庭负担较重，申请调至相对稳定的保卫岗位”
。
老干事皱了皱眉。
这种从一线重体力岗往保卫岗调的，一般没什么优势，除非有特殊原因或过硬关系。
他把材料报给了经警队大队长。
经警队大队长也拿不准。
按说这种条件很一般，但材料手续齐全，基层也有推荐，劳资科也批了。
他想起前段时间处里开会强调过，进人要严格把关，特别是防止关系户。
他犹豫了一下，把材料又报给了分管经警队的洪涛副处长（洪涛年后刚提了副处长）。
洪涛看到“阎解旷”
这个名字和“仓库装卸工”
的岗位，眉头一挑。
他立刻想起了李成钢上次“打听”
时提到的“老街坊”
。
难道就是这个人？材料上看，倒也符合基本条件，手续也全。
他沉吟片刻。
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