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他最近没出幺蛾子吧？”
“这几天没有。”
贾志东还请假在家休息呢，说是疼得直不起腰，没法上班。
转眼到了七月底，卓越服装厂的招工通知还没有正式下发，厂里好些工人就已经给自家下乡满三年的孩子发电报了，让他们立刻去找当地大队长开证明回城参加考试。
何霜霜忙得脚不沾地，难得在饭堂遇到关月荷，头疼道：“肖科长的办公桌都被拍坏了一张，全是来要招工名额的。”
有人不满意必须下乡满三年的知青才能报考，有人觉得不该分十个名额给外人，有人觉得凭借自己在厂的资历应该能得到一个名额。
还有问为什么只有工人的儿女才能报名、工人的兄弟姐妹怎么不行的……
关月荷光是听就觉得头疼。
凡是涉及分房、招工这两件大事，房管科的莫科长和人事科的肖科长，少不得要被工人堵在办公室里拍桌子。
何霜霜瞧见有工人朝她这儿来，赶忙端着饭盒溜了。
正当关月荷偷乐自己工作不忙时，就接到了林科长下发的任务：跟着林科长去市里开会。
开会开一整天，本子上也做满了笔记，开会内容都是要传达到厂里各部门的，不能有疏漏。
关月荷在会议室后头坐了一天板凳，听到的全是“生产计划”
、“生产指标”
。
没能按时完成计划指标的，要批评，争取在下半年追赶上来。
指标超额完成太多的，也要批评，这样容易造成浪费……
开完会了，林科长还要去找领导，递交卓越服装厂下半年新的生产计划。
关月荷在外面等着，听到办公室里领导突然拔高的声音：“你们厂的郑厂长！
就不能消停一点……”
后面的就没听到了，关月荷不赞同地撇嘴，他们郑厂长多好一个厂长！
但林科长出来时脸上是带着笑的，“没白挨骂。”
计划科出了新的生产计划，厂里的各部门都得跟着做调整。
销售科和采购科的压力增大，车间主任也准备做动员，争取提高生产速度，力争提前完成厂里的生产任务。
而人事科，也正筹备着厂里的招工考试。
“月荷，你们服装厂要招工了？！”
关月荷回到胡同就被大爷大妈们堵在了胡同口。
“这次招工怎么没对外公布呢？要不是我消息灵通，我都不知道！”
关月荷把厂里招工的条件给说了，总结道：“实际上，厂里这次对外招工的名额只有十个。”
还是面向今年初高中毕业的学生招的。
“你们厂咋能这样呢？大部分名额都给厂子弟了，其他人没法报名啊！”
关月荷呵了一声，“那您也去和汽车厂、日化厂、机械厂的领导说去呗，怎么全都是招自己厂的厂子弟？”
刚刚说话的大爷顿时说不出话来了。
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