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第10章 公司开大了(第2页)

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唐飞联系了专业的律师团队,对山寨厂商提起诉讼。

在法庭上,律师出示了大量证据,证明山寨厂商的侵权行为。

经过激烈的辩论,法庭最终判决山寨厂商停止侵权,并赔偿公司的经济损失。

与此同时,张达和市场团队策划了一系列活动,加强与消费者的互动,提升品牌好感度。

他们举办了“寻找正版环保小卫士”

活动,鼓励消费者举报山寨产品,参与者有机会获得公司的正版玩具和周边。

这一活动不仅有效打击了山寨产品,还增强了消费者对品牌的认同感。

第二十九章:国际合作与文化融合

随着公司品牌在国际上的知名度不断提高,不少国外企业抛来了合作橄榄枝。

其中,一家日本的知名动漫公司对公司的奇幻冒险环保玩具系列表现出浓厚兴趣,希望能与公司合作,共同打造一部跨国合作的动画作品,融合中日两国的文化元素。

马小跳、唐飞和张达对此十分重视,亲自前往日本与对方公司洽谈合作事宜。

在谈判过程中,文化差异带来了一些沟通障碍。

比如,日方团队注重细节和礼仪,在会议中发言严谨且正式;而张达性格首爽,有时说话过于随意,差点引起误会。

好在唐飞及时察觉到氛围的微妙变化,巧妙地化解了尴尬。

经过多轮深入沟通,双方终于达成合作协议。

然而,在动画创作过程中,如何融合两国文化元素成为了新的挑战。

日方团队希望加入日本传统的忍者、武士元素,而中方团队则想突出中国的神话传说和民间故事。

双方为此展开了激烈的讨论。

为了找到最佳融合方案,马小跳提议双方团队一起深入了解彼此的文化。

于是,他们组织了文化交流活动,中方团队向日方介绍中国的传统文化,如剪纸、舞龙舞狮等;日方团队则分享日本的茶道、花道等文化。

通过这些活动,双方增进了对彼此文化的理解和欣赏,最终找到了将两国文化元素巧妙融合的方法,创作出了一部既具有东方奇幻色彩又富含环保教育意义的精彩动画。

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