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在管理界有一句名言：“没有最好的，只有最切合实际的。”
我们选择职业也是一样，没有对与不对，只有适合与不适合。
我们每个人的个性、天赋、才能、所处的环境等都是不一样的，而我们所要做的，不是抱怨自己不如别人的地方，而是要认真分析自己的特点，找出适合自己做的事情。
要彻底分析你自己，要准确评价你自己，对自己的性格、个人能力、专业技能、思维能力等各方面进行全面考虑，清楚自己到底适合什么样的职业。
为此，有人提出了“三定”
原则，可以为你提供一些指引。
（1）定向
方向定错了，距离目标会越来越远，还要重走回头路，付出较大的代价。
在通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。
但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，“学非所用”
的情况比比皆是。
在这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。
（2）定点
所谓定点，就是定职业发展的地点。
例如，毕业后，有些人选择去大城市，有些人选择到中小城市，有的人则选择去边疆、大西北。
这都无可厚非，但应该综合多方面因素考虑，不可凭一时冲动。
有的人毕业留在大城市，认为那里经济发达，薪资水平较高，但忽略了竞争激烈、心理承受能力，甚至于气候、水土等因素，结果时间不长又要跳槽。
频繁更换地点，今天在这儿，明天到那儿，对职业生涯弊多利少。
（3）定位
择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受力等进行全面分析，做出较准确的定位。
不可悲观，把自己定位过低；也不要高估自己，导致期望值过高。
不要过分在意公司的名气、薪资的高低。
只要这家公司、这个岗位适合自己，是自己所向往和追求的，就应该去试一试，争取被录用。
【善待自我箴言】
好高骛远、自负自大是一种不自量，谨小慎微、自轻自贱是一种不自重。
那么，如何给自己一个准确的定位呢?首先要对自己有一个清醒的认识，然后再做出最适合自己的选择。
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