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明确什么时候开始，什么时候结束。
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过程监督，及时跟进，效果评估。
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在进行工作的时候，一定要念念不忘这个工作应于何时截止。
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即使外部没有规定截止的日期，自己也要树立一个何时完成的目标。
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有不得已原因而不能按期完成时，一定要提前和相关部门或同事、领导取得联系，将影响缩小在最小范围内。
如果说一个人能合理地计划一天、一个月、一年，能在做一些重要的事情前事先计划，并付诸实施，那么他一定能做出比别人更加突出成果，也才能使得自己能够在工作中有更加杰出的表现，成就自己的事业，享受更加美好的人生！
让时间与目标达成正比：目标法则工作中，往往会遇到一些艰难的任务，花费了大量的时间和力气，还是没有办法解决，于是，只能是弃之一旁或是就此彻底放弃，再去处理别的工作。
或者，在做某一件事情的过程中，因为想到了其他重要且紧急的事情，于是放下手头的工作去处理这些事情。
再或者，在按照计划进行某项工作的时候，又觉得这件事情可以往后拖延几天，于是把它放到待办事项中，去处理别的事务……结果，临近工作期限的时候，再捡起来去做，所有的思路和工作又还得062从头开始，以前所做的工作几乎是白费了。
工作效率自然大大降低。
这时候，往往就会抱怨工作任务太多，时间太少啦。
其实，时间对于每一个人都是公平的，不会多给你一分，也不会少给他一分，只要你有一个清晰的目标，你就能避免自己浪费时间。
设定一个目标并不难，而一直坚持下去使自己设定的目标不动摇，不受其他因素干扰却是不容易做到的。
成功人士都有一种能力，他们能在相同的时间里，完成比别人更多的工作，因为他们有着明确的目标、清楚的计划、安排有序的日程，也就是遵从了“目标越清楚，成效越显著”
这一法则，这使他们可以持续不断地对时间进行最有价值的利用。
目标不仅应当时刻存在于心中，还应当把它清晰地写在纸上，把它贴在墙上，或者记在你的日记本里，一日诵念数遍，它会提醒你努力再努力、抓紧时间，而这会促使你以意想不到的速度取得成功。
所以有人说：成功就是目标，而其他的一切都是对成功写下的注脚。
事实上，成功与失败、幸福与苦涩，它们的区别仅仅就在一念间，就在目标是否清晰上。
成功和幸福的来源有80%都在于目标的清晰上，而缺乏清晰的目标绝对是我们生活中苦恼和低效率表现的最大来源。
那么，我们应该采取什么措施来实现目标法则呢？
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在设定目标的同时，不要忘记同时找出要完成这个目标的理由来说服自己。
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列出实现目标的条件，若不知实现该目标所需的条件，就会不知道如何去执行。
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定下承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃。
设下目标之后也不要忘了给自己定下一个承诺。
光有兴趣设定目标是不够的，“决定成功”
才能让你成功。
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列出在目标实现过程中可能遇到的阻碍性问题，依困难程度从难到易列出，然后想好用什么办法来解决这些问题，并逐项写下。
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