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比如成绩不好，就有必要在以后更加努力学习；社交能力不强，就要多参加社会活动。
第二，WO策略，即考虑劣势和机会因素目的是努力使弱点趋于最小，使机会趋于最大。
比如说虽然所在学校一般，专业偏冷，但目前就业市场对复合型人才需求旺盛，如果你的综合素质足够好的话，这方面的因素对你的影响就会很小。
第三，ST策略，即考虑优势和威胁因素，目的是努力使优势因素趋于最大，使威胁因素趋于最小。
第四，SO策略，即考虑优势和机会因素，目的在于努力使这两个因素都趋于最大。
比如说你的英语基础很好，就可以在今后继续加强这方面的优势，使它成为你各项素质中最具竞争力的因素。
这应该是四大策略中最重要的，因为很多劣势是很难弥补的，与其着重补短，还不如突出优势。
三、SWOT分析结果的运用
在明确自身的优势和劣势、外在威胁和机会，并指定一系列的策略之后，就可以根据这些确定个体的职业发展道路。
【案例分析】
大三行政管理专业学生小李，在校期间专业和英语成绩优秀，多次获得学校奖学金，且一直担任主要学生干部，还曾多次获得校内各种活动奖项。
性格外向，交际能力较强，但容易情绪化，考虑问题不够全面，没有相关的工作经历，他的目标是在企业谋取一份人力资源管理部门的工作。
根据SWOT分析法，对小李进行自身优势、劣势分析以及周围环境的机会和威胁分析，具体如下（表4.5）。
表4.5对小李进行的SWOT分析
四、使用SWOT分析法应注意的问题
运用SWOT分析进行个人分析对职业选择是非常有帮助的，个体在使用SWOT分析时，应该确保所分析的成分的准确性和新颖性。
由于发展层次与水平的各异，专业各不相同，加上形式、政策的变化，我们进行SWOT分析时就必须根据情况的变化，具体问题具体分析，调整和完善方案。
而且SWOT分析只是一项实用技术，要想使个人分析和未来实现最优化，仅凭SWOT分析远远不够，还要考虑其他方面的综合运用，要充分考虑个体因素和外部因素，只有这样才能实现个人分析的客观和科学化，从而对我们的学习、工作和生活产生积极的指导作用。
【课堂练习】
运用SWOT分析法分析你目前的优势和劣势，并针对意向的职业目标，明确在大学四年中需要努力和提高的素质。
本章知识点总结
一、所谓职业抉择是指人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。
二、职业抉择必须是个人兼顾自己性格、能力倾向、兴趣、价值观等内在因素以及外在的社会机遇和变数等做出的，需要符合社会需要、发挥个人素质优势、主动选择、分清主次、着眼未来，面向未来的原则。
三、职业抉择过程中，每个人都有自己独特的类型，具体分为直觉型、依赖型、理性型、犹豫不决型。
四、职业抉择是一个复杂的过程，所以在职业抉择中应合理运用SWOT分析法、CASVE循环、职业平衡单等方法来合理定位自己的职业选择。
五、CASVE循环包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。
六、在设计职业平衡单时要注意考虑自我物质方面的得失、他人物质方面的得失、自我精神方面的得失、他人精神方面的得失四个方面，写出相关的生涯细目。
七、职业平衡单的使用步骤包括开放性的心理自白、使用平衡方格单、比较生涯细目表、各项考虑加权计分、排定各种选择的等级。
八、职业抉择中SWOT分析合理应用。
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