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他抬头一看，说话的是职工代表卢山瀑。
刘土改斜睨了他一眼，这种货色，是职工硬选进来的，根本就是来充数的，还真把自己当根葱了。
根本就不用他亲自出手！
果然，他身边同为职工代表的孙二狗说：“我们一个工人，关心那么多屁事干什么，只要能提高补偿，比什么都重要！”
“你看到国有资产流失了？流到你家里了！”
孙二狗是刘土改在职工中的代表，关键时刻是会咬人的。
刘土改满意地点了点头。
卢山瀑丝毫不惧，“正因为有些人不负责任的行为，才导致企业现在资不抵债，我们现在不彻查这些蛀虫，就是掩盖真相，损害国家利益！”
“住嘴！”
钱不多的语气相当严厉，“不要以为当了职工代表就能胡乱说话，你说的有些人是谁？”
“卢山瀑，是不是你觉得有几个工人支持你，你就能随意诽谤厂里的领导！”
刘土改皮笑肉不笑地说，“资不抵债是很多国营企业的通病，受市场影响的，和领导没有任何关系。
让你参加，是让你给职工解释清楚的，不是让你来提意见，反映问题的！”
说到后来，语气已经相当严厉。
王红旗插了一句：“刘厂长，咱们应该允许人家说话吧！”
“我又没封住他的嘴，但是话不能乱说！
你也一样！”
刘土改已经有点气急败坏。
唯一能让他感到镇静的是，除了王红旗和卢山瀑之外，其余的人都不敢明着反对他，并且钱不多等人，都还是他的铁杆。
终究是有理还得靠人多！
最终还是回到了刘土改引导的思路上来，纷纷讨论如何增加职工补贴。
像王红旗那样为国家大义考虑的，在现实中往往敌不过给职工利益考虑的。
卢山瀑这次提出了一个问题，择业补贴！
就是自主择业的45岁以下人员，他们不可能马上就找到工作，在一定期限内给予补贴。
曾经也有企业在改制中这样搞过，不过不具有普遍性。
另外就是每年三百元工龄工资太少，要求增加到500元。
还有，企业办的医院和学校的职工以及管理人员，由参与这次改制改为整体划归地方政府管理。
对于择业补贴，刘土改算了一下，要是每月发100元，除办理提前退休的人员外，尚有8200名职工，每月就是82万元，要是补贴一年，就是1000万元；另外原来按照300元的工龄补贴计算需要5000万元，要是增加到500元，就又增加3500万元。
两项合计就增加了4500万。
这个数，何书记能不能答应呢，再说了，工龄补贴标准一般都是300—400元，要是自己提高到500元，别的企业会不会有意见？只要他们不在资产和债务上纠缠，这就是一个大的进步！
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