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他能做什么？
他想了一晚上，最后想到了一个方式。
内部创新提案渠道。
这是他无意中在公司内网发现的制度：每季度末，全集团任何级别的员工都可以向战略委员会递交提案，内容不限。
一旦被采纳，提案人可获得晋升资格或现金奖励。
更重要的是，制度里有一条附则：
"
如提案人认为提案内容涉及核心商业机密或重大战略风险，可申请密封直送战略委员会主席办公室，绕过中间层级审阅。
"
这条规则五年没有人用过。
因为没有人知道它的存在。
他想：如果他通过这个渠道递交一份"
战略风险预警"
，不是举报，而是预警——让陆廷山自己来判断。
如果陆廷山选择压下去，说明他选择盟友而不是公司。
如果陆廷山选择查下去，说明他还有底线。
无论哪种结果，他都能看到陆廷山的真面目。
他打开电脑，开始写那份提案。
---
写完之后，他把提案打印出来，锁在抽屉里。
他没有告诉任何人。
他知道这件事一旦开始，就没有回头路了。
他想了一晚上，在备忘录里写了一句话：
（不是要证明自己是谁，是要让他看见我能做什么。
）
他在下面又加了一行：
（妈妈，我会找到答案的。
）
---
第二周周一，他去递交那份提案。
行政主管看了他很久，问："
你知道你在做什么吗？"
他说："
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