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张律师恪守本分。
“那算了，苏长河我就不见了。”
傅航撇了撇嘴。
苏长河见他的目的他猜到了，估计是想说服自己。
可说服自己有用吗？自己又不懂运营？
傅航清楚自己的斤两，相比自己，他更愿意相信秦幼楚这个金融系的全科天才，想必秦幼楚不至於害自己吧？
至少在上市这个问题上，自己的想法和秦幼楚是一致的。
上市？上市了公司是谁的就真不知道了。
搞金融的都是吃人不吐骨头的。
“那我回復他。”
“对了，如果公司要聘请或者提任管理层，程序上要怎么走？”
傅航沉吟片刻，虚心求教。
他不懂金融，不懂贸易，不懂生意，但他懂人心。
秦幼楚早上这么搞，很可能会人心浮动，苏长河在公司根深蒂固，有必要提前准备。
“管理层的任命有相关议程，走正常的升迁手续就行。
至於聘请，可以委託给猎头公司。”
张律师认真的回答。
“有相熟靠谱的吗？”
傅航问。
“有几家有合作过。”
“帮忙联繫一下，让他们帮忙留意有没有合適的人才。”
“没问题，具体的岗位有需求吗？”
“没有。”
傅航扯了下嘴角，他哪里知道什么岗位？公司有什么岗位他都不清楚。
“我懂了，不过……根据公司章程，管理层的任命，一直都是分管人事工作的副总负责的，但这个岗位目前空缺。”
“怎么会空缺？原来的副总呢？”
傅航诧异，怎么我公司的副总没了？
“咳咳……原来那位，被前老板带走了。
而这个岗位，需要您亲自任命……”
张律师险些咬到舌头，要不是已经被傅航（系统）的一系列骚操作折服，此刻难免要有所怀疑了。
“哦……原来如此。”
傅航拍打著床沿认真思索。
“这个岗位，有什么特殊要求吗？”
傅航再次提问。
“这倒没有，主要是负责管理层的人事相关手续。”
“有合適的人选吗？”
傅航又问。
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