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翌日早会，宁弦坐在叶鹭身侧负责会议记录。
叶鹭面无表情听各部门负责人作报告，手中的笔转得越来越快。
她不信一个人会凭空消失，只要女人还在这座城市，她就一定能把她找出来。
“叶总，您觉得这个提议怎么样？”
行政部主管小心翼翼地问。
马上清明节了，以往每年公司福利都是直接发购物卡，无功无过。
今年为了在叶鹭面前露脸，行政部主管提议公司一起去踏青野餐，欣赏春日美景。
“家属从一人升到两人，两人中最多包含一个十五岁以下的孩子，所有费用公司全包。
最重要的一点，去收集员工参与意见，反对人数大于同意人数，直接取消活动。
钱要花在点儿上，不要公司花了钱还闹得员工怨声载道。”
叶鹭一心二用，没人能看出她刚刚在走神。
“好的叶总，叶总英明，还是您想得周全。”
行政主管笑着恭维道。
“下一个。”
叶鹭简单给了他一个眼神，目光转到研发部主管脸上。
早会两个小时，前面报告的人感觉还好，越到后面叶鹭越忍不住脾气，嘴巴沾了毒汁一样，犀利点评让好几个主管差点下不来台。
早会结束，公司所有人都知道了，叶鹭今天心情不好。
这种情况以前只发生过一次。
去年夏天，宁弦刚谈好的生意被对手翘了，空调开到最低都消解不了她的火气，两个平时工作表现一般的主管在早会说错话直接被辞退，拿了赔偿金走人，公司人人自危。
其他时间叶鹭都极度理智，从来不会将个人情绪带入工作中。
除非发生了她无法容忍的事。
“叶总为什么心情不好”
成了今天公司各个群聊的讨论重点。
讨论出来的结果五花八门，甚至还有人说是因为张秘书的孩子明天过满月，这件事提醒了叶鹭她现在的临时助理宁弦有多差劲。
“说不定宁弦是lisa姐的亲戚，叶总看在lisa姐的面子上提拔她到身边，结果发现宁弦工作能力一般，自己被愚弄了，所以才发这么大火。”
和宁弦同为实习生的男人低声说。
两人同校同专业，男人的成绩常年比宁弦低几分，一直没能从宁弦手里抢过一等奖学金的名额，总看她不顺眼。
他善于钻营，刚进公司就想办法和各个部门主管同事搞好关系，自诩不是宁弦那种不懂变通的木头，在职场一定能如鱼得水，哪成想还是让宁弦抢了先。
宁弦竟然越过所有人成了叶鹭的助理。
“她那种一板一眼的人，能做好什么工作，说不定工作中出了多少错处，叶总马上就要辞退她了。”
另一个学校比宁弦更好的实习生捂着嘴小声说。
系统55听得生气：【他们懂什么，我可是主系统创造出来最高级的系统，我用积分完成的工作怎么可能会出错！
】
宁弦走到几人身后，没有发出一点声音。
“你们刚才的对话我已经录下来了。”
她忽然开口，实习生们吓了一跳，齐齐转过头，看见是她，笑容僵在脸上。
宁弦对着同校男实习生摇了摇手中的手机，“我会先向叶总求证你刚才的话。”
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