天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
§“速成月嫂”
能用吗
banner"
>
二孩政策全面放开后，又一波生育高峰来临，“月嫂”
也成为一个比较热门的专业。
好月嫂真正是“一嫂难求”
。
在高薪**下，市场难免鱼龙混杂。
于是，部分家政公司在从业人员匮乏的情况下，大量招聘素质不高的人员，通过短期培训并颁发证书的方式“速成”
，将其包装成拔苗助长的“月嫂”
。
由于缺乏系统培训和相关工作经验，难免会出现月嫂能力和水平达不到所宣传水准的情况。
所以，七天速成的月嫂肯定不能用。
月嫂行业的准入标准到底是什么，高级月嫂和普通月嫂的区别又在哪里？2015年，国家标准委员会发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》，对月嫂的准入条件做了详细制定。
根据国家标准，月嫂年龄应在18岁到55岁，具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能，上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。
而且，正规的月嫂培训大约需要150个小时、15天的培训时间。
所以，月嫂不是能“速成”
出来的。
作为要请月嫂的家庭，必须多关注并熟悉规范和评定。
要了解月嫂的等级划分，了解不同等级月嫂所需技能及证书类别等等。
只有先做好准备工作，才能在雇佣月嫂时，多些判断依据和面试话题。
其次，请月嫂的家庭不要听别人怎么说，而是要自己能仔细判断月嫂的娴熟度，并且一定要有试用期。
观察月嫂的服务全过程，从中判断月嫂的技术能力和责任心与等级是否匹配，与所付工资价值是否对等；同时，判断月嫂与大人婴儿之间的契合度，从而决定是否正式雇佣。
月嫂工作涉及母婴护理、保健、急救等多种知识，比一般保姆的要求高。
英国、美国、日本等国家的很多大学都设有家政系，菲律宾的家政服务更是全球公认。
所以，期待政府进一步规范月嫂市场，加强监督，规范月嫂服务行业，提高行业水准。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！