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她回来后就和方博洋说：“太可怕了。
我发现自己完全无法应对这些人。
有的人实在太恶心了。
狗东西们，老资又没赚几个钱，一副好象给了我们天大的好处一样，真正恶心人。”
向来不爆粗口的她，都忍不住骂人了。
她的上一份工作，如果是这些人的话，可以拿到大把的回扣，但她一毛都没拿过。
当然了，她也借由自己的工作便利，拉了些订单回来。
但这些订单是正当的交易，因为生产加工，在这个行业内有很明确的定价，贴片机贴一个点是多少钱，后焊一个脚是多少钱，同行业的人都一清二楚，这是一个非常清楚的帐目。
等于纯靠人工和机器赚钱，利润大家都看得见。
不是那种爆利行业。
她不认为自己占了人家多大的便宜，何况新三角公司的生产品质非常好，也重来不拖工期，都按时按量交货。
并且客户如果有些其实与工厂不相关的要求，工厂能帮的忙都一定会忙，如果她是客户，她是很愿意和这样的工厂交易的。
他们讲究实际，认认真真的为客户服务。
可是，有些人不这么想，她也没办法。
方博洋虽然也非常不喜欢这种氛围，却也不得不说：“以后你会发现，越来越多比这恶心的人呢。”
别看他的工作环境好象很单纯，纯技术行业，但他也一样要与客户与供应商打交道。
有些人真心难缠，客户总想花最少的钱买最好的东西，供应商总想用最少的东西换回最多的钱。
人心，真是永远也不知足。
他也时常要与这些人谈判。
虽然他不是主角，有专门的业务对接客户方。
但作为技术主管，他必需参与。
他要负责在中间解释那些专业的东西，与别人划分清楚，哪些是自己公司该做的，哪此地方该多要钱的。
当然了，他一多半时间是与对方公司的技术人员谈。
毕竟业务不懂技术的多，老板不懂技术的也多。
所以，别看他们整天埋头干活，必要时还得拉出去坐在谈判桌上。
经历的次数多了，他也见识过了各种各样的人，也蛮有经验了。
但他也不得不承认，对付人比解决一个技术难题更烦人。
特别是有时候，你还是鸡对鸭讲，你要让对方的老板同意你的要求，也不容易啊。
因为你要尽量让自己的老板赚到钱，并且能多占点好处就多占点。
不然，老板要你何用。
不是你会做事就行了的，这年头，做人比做事更重要。
方博洋拼酒也是常事，别以为一个技术主管就不用参与酒桌文化了。
这不，隔天晚上，方博洋又喝多了，是被同事和司机扶上来了。
“又喝多了啊？”
简书枚有些不爽了。
她已经照顾过几次喝多的方博洋，晚上又是吐又是哼的，一时要喂水，一时又喊头疼。
吐出来的东西，那个难闻劲，恨不得把她也熏吐了，她还得打扫干净，还要给他按按头。
甚至她还不敢抱怨，也生怕方博洋闹出的动静吵到了老人和孩子，往往都是一夜不敢睡的照顾着他。
而且每次看到宿醉后他那苍白的脸，她又很心疼他。
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