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员工守则的第三点，加上杨主任说的，都在说身份牌是奇妙玩具厂员工的身份认证，那么实习生如果能够拿到正式员工的工牌，可不可以直接顶替正式员工的身份？
只要身份能够被成功认证，那么游戏主线的要求应该也可以算是完成。
想法在脑中停留了几秒，江柚继续向下看去，进入奇妙玩具厂之后，他们见过的正式员工，只有王经理一人，而王经理的工牌，肯定不会随随便便被玩家拿到。
想要获得正式玩具的工牌，他们首先需要接触到奇妙玩具厂的其他员工，接触到其他生产车间的正式员工，或许可以在今天下班之后的时间里，进行查探。
【四、车间全体人员不得在工作期间做与工作无关的事情。
】
【五、车间全体人员不得恶意破坏车间财产安全，不得偷盗车间财产。
】
【六、车间全体人员上班时间如需请假，应向车间管理人员请示，得到批准，方可离开。
】
【七、车间全体人员不得私自将车间物品带出，除非经过管理人员批准同意。
】
这些管理条例，看起来很正常，就是一个普通的工厂会进行的设置。
【八、本工厂鼓励员工用于检举揭发。
车间全体人员若发现有人员损害奇妙玩具厂利益，都可向管理人员检举揭发，工厂会派专人进行调查，一经核实，立刻严肃处理，同时对检举者进行奖励；若虚假举报，工厂也会严肃处理。
】
员工守则第八条的文字比其他条例多了很多，
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