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陈木拍了拍西装boss，略带责怪的说道：
“你太衝动了，人家毕竟是乘客，我是乘务员，服务乘客是应该的嘛。
你这么粗暴把人家扔下去，让其他诡异朋友怎么看我啊？下次不准这样了。”
西装boss连连点头：“对对对，陈老板教训的是，都怪我太鲁莽了。”
从始至终，陈木一直扮演的是白脸的角色，一副和蔼温和的形象。
至於红脸的角色，坏人就让西装boss去当了。
以前陈木还没发跡的时候，就有种感觉——大boss大多数，永远是温和可亲的形象，看谁都是笑眯眯的。
只有那些小boss，大多数是严厉凶狠的形象，总是他们批评员工，处罚员工。
直到现在，陈木当起了幕后boss，他才明白这其中门道。
原因很简单，大家都想当好人，但是恶人总得有人当！
总不可能让大boss当恶人吧。
那没办法，恶人只能让小boss去当了。
就像那个半吊子诡异乘客，冒犯到了陈木，自然要受到惩罚。
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如果陈木段位不够，手底下没有手下，那么只能陈木去当这个恶人，把半吊子诡异扔下车去。
但是现在陈木段位起来了，手下有了西装诡异这种小boss，那么把诡扔下去这种脏活，自然就得西装诡异来做。
陈木还能佯装批评，责备西装诡异几句。
这样一来，在別人眼里，陈木是温和的大boss，把诡异扔下去这种事，是西装诡异自己决定的，和蔼的陈木並不支持。
处罚冒犯者的目的达到了，陈木还留下了温和可亲的形象。
这就是双贏啊——陈木贏了两次！
直到亲身经歷了，陈木才明白，权力地位和財富，真的能让人变得温和。
因为不温和的事情，有人会替你做。
很虚偽，但这种感觉很爽。
在杀鸡儆猴后，再也没有哪个不长眼的诡异，敢让陈木服务它们了。
在交谈的过程中，其他男男女女参与者惊讶的发现，一直坐在陈木身边，隨时服务陈木的，居然就是地铁的大boss！
这还怎么玩？
大家辛辛苦苦做任务，一个最低级的诡异，都能致自己於死地。
人家陈木倒好，场景的最终boss，直接来给陈木当小弟。
人与人的差距怎么这么大啊！
一时间，不少参与者的心態，直接当场就崩了。
诡异末世明明刚开始不久啊，陈木怎么就这么牛逼了？
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