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“听说厂子里有倒班的，等倒班的时候，我一定要到街上来转转。”
“啥叫倒班啊。”
“滚，连倒班都不懂，真是土气！”
大家窃窃私语，交流著自己的心得，內心已经做起了各式各样的白日梦。
与此同时，在长屿教师进修学校的礼堂里，每周一次的长屿县乡镇企业招聘会正在召开，几十个招聘台的后面，来自於各家企业的工作人员正在扯著嗓子大声招呼：
“三力泵业，要三名装配工，两名放线工，装配工要男的，放线工要女的！”
“润达五金，要十名普工，八男二女！”
“兴利建材，要三个男工！”
一群群刚从外地过来的农民工如没头苍蝇一般，在场馆里乱转。
起初，看到“包吃住保底工资40元”
的招聘条件，他们的眼里便冒出了火花，恨不得立即上前报名。
因为他们在老家种田的时候，一年到头刨除吃用，一家人的现金收入也不过是两三百元，而在这里，一个人半年时间就能够赚到这么多钱，这简直就是天上往下掉馅饼的大好机会。
但带队而来的原籍政府官员拉住了他们，告诉他们这只是最寻常的条件，他们完全可以再看看其他家的条件，或许还会有更大的惊喜。
这些官员在第一次带队来长屿的时候，也曾被长屿企业开出的招聘条件晃瞎了眼，但隨后他们就反应过来，自己不能用內地的標准来衡量沿海的生活水平。
在他们的县域內，农村出现一名万元户都是值得县长亲自上门去祝贺授牌的。
而在长屿，几乎村村都有万元户，年收入超过10万的人家也並不稀罕。
在这个80万人口的县城里，已经拥有了超过5000家民营企业，这还不算那些没有进行过工商註册的家庭作坊。
大批企业的出现，导致了当地劳动力严重短缺，进而抬高了全县的工资水平。
企业招聘的本地农民工，月工资已经超过了100元，而且还面临著招不到人的窘境。
给外地农民工包吃住，外加40元的工资，对於长屿的企业来说，並不算是一个很高的待遇。
“老乡，这个40元的工资是保底工资，我们厂里还有计件奖金的，上个月我们厂里拿计件奖最多的已经拿到了30元钱，加在一起你算算是多少？”
招聘人员开始巧舌如簧地招揽著走到自家展台前的应聘者。
他们儘量地抻著自己的舌头，让自己说出来的普通话里少一些长屿的本地口音，以免这些外地来客听不懂。
“拿30元的计件奖，一天要做多少个钟头？”
应聘者问道，说的是同样生硬的普通话，只不过夹杂的是南江省的口音。
“想多拿钱，加班是肯定要加的嘛，不过也不会加得太多，一天最多加4个钟头的班就足够了。”
“那不是一天要做12个钟头？”
“12个钟头算不了什么啦。
一天24个钟头，睡觉有8个钟头就够了，其他的时间閒著不也是閒著？你看你年纪轻轻的，肯定还没结婚吧？一个人在长屿，与其坐到房间里跟別人聊天打牌，还不如去加个班，你说是不是？你想想看，如果一个月能够赚到70元钱，一年就是840，干上两年，存个2000块钱回去討老婆不香吗？”
“我想问下，你们说的包吃住，吃饭管饱吗？”
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