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他朝万斯使了个眼色。
早已准备多时的万斯立刻上前一步，从公文包里拿出一份文件，“跟你们说太多大家都觉得麻烦，所以，我们来更直接点的。”
初级作战人员。
通过此次最终考核的诸位，將自动获得此资格：月薪15000美元起。
小队指挥官战术组长：月薪25000－40000美元。
依据小队规模、任务复杂度及完成度评定。
中队指挥官高级战术顾问：月薪50000美元以上，並可依据公司整体盈利情况，参与年度任务利润分成。
“第二！
！”
“高危任务津贴：根据任务风险评估等级，每日额外补助500－2000美元。
战斗津贴：凡参与並发生实际交火的任务，自交火当日计，每日固定补助300美元。
击杀俘获奖励：根据目標重要性，单次奖励5000—50000美元不等。
完美任务奖金：完成任务预定目標且无人员阵亡、无重大装备损失，参与任务的小队可获得50，000——200000美元不等的团队奖金，由队长根据贡献分配。
“除此之外还有其他的，公司为每位雇员购买顶级的商业人身意外保险，保额不低於200万美元。
同时包含覆盖全球大多数地区的全面医疗保险，以及额外的商业战爭险。
若雇员不幸阵亡，公司一次性支付50万美元抚恤金给其指定受益人。
因公致残，根据权威机构评定的伤残等级，给予20万至100万美元补偿，並视其恢復情况和意愿，优先安排后勤、训练等非一线岗位。
休假：每年享受45天带薪休假，可累积或分段休假。
非任务期间，享有充分的个人休整时间。
公司位於华雷斯的总部基地將提供高標准单人或双人公寓式宿舍，配备空调、独立卫浴、网络，饮食由专业营养师配餐，標准向欧美一线特种部队看齐，確保体能需求。
公司承诺，提供世界主流顶尖的单兵装备、武器、通讯设备和战术载具，並且未来將包括专属的武装直升机支援，確保每位队员的装备水平超越大多数国家正规特种部队。
公司可为核心骨干的直系亲属在华雷斯市內提供安全、舒適的住所或相应高额住房补贴。
雇员子女在华雷斯当地国际学校或优质私立学校入学，享受优先待遇及公司提供的教育补贴。
签订正规、受国际法保护的僱佣合同。
公司拥有强大的国际法务团队，为雇员在执行任务中可能遇到的一切法律问题提供全方位、无条件的支持与庇护。
“公司提供持续的专业技能进阶培训机会（包括但不限於多国语言、情报分析、
高级驾驶、无人机操作等）。”
表现优异、具备领导才能者，有机会进入公司管理层，或派往海外新兴市场担任地区分公司负责人、高级训练教官等职位。
公司郑重承诺，所有任务合同细节对参与者透明，绝不出卖队员利益，绝不会让队员执行被评估为必死”
或明显送死的任务。
我们的信条是：专业、高效、共贏，珍惜每一位战士的生命。”
万斯念出的每一项待遇，都可以说是非常非常好了！
主要钱给的多。
这几乎是他们原来在各国顶尖特种部队服役时薪水的三到五倍，甚至更多！
再加上那令人咋舌的高额任务津贴、几乎是为鼓励战斗而设置的奖金，以及顶级的福利保障、家人安置方案这已经不是简单的僱佣关係，这简直是把他们当成了真正的“战爭贵族”
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