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他朝万斯使了个眼色。
早已准备多时的万斯立刻上前一步,从公文包里拿出一份文件,“跟你们说太多大家都觉得麻烦,所以,我们来更直接点的。”
初级作战人员。
通过此次最终考核的诸位,將自动获得此资格:月薪15000美元起。
小队指挥官战术组长:月薪25000-40000美元。
依据小队规模、任务复杂度及完成度评定。
中队指挥官高级战术顾问:月薪50000美元以上,並可依据公司整体盈利情况,参与年度任务利润分成。
“第二!
!”
“高危任务津贴:根据任务风险评估等级,每日额外补助500-2000美元。
战斗津贴:凡参与並发生实际交火的任务,自交火当日计,每日固定补助300美元。
击杀俘获奖励:根据目標重要性,单次奖励5000—50000美元不等。
完美任务奖金:完成任务预定目標且无人员阵亡、无重大装备损失,参与任务的小队可获得50,000——200000美元不等的团队奖金,由队长根据贡献分配。
“除此之外还有其他的,公司为每位雇员购买顶级的商业人身意外保险,保额不低於200万美元。
同时包含覆盖全球大多数地区的全面医疗保险,以及额外的商业战爭险。
若雇员不幸阵亡,公司一次性支付50万美元抚恤金给其指定受益人。
因公致残,根据权威机构评定的伤残等级,给予20万至100万美元补偿,並视其恢復情况和意愿,优先安排后勤、训练等非一线岗位。
休假:每年享受45天带薪休假,可累积或分段休假。
非任务期间,享有充分的个人休整时间。
公司位於华雷斯的总部基地將提供高標准单人或双人公寓式宿舍,配备空调、独立卫浴、网络,饮食由专业营养师配餐,標准向欧美一线特种部队看齐,確保体能需求。
公司承诺,提供世界主流顶尖的单兵装备、武器、通讯设备和战术载具,並且未来將包括专属的武装直升机支援,確保每位队员的装备水平超越大多数国家正规特种部队。
公司可为核心骨干的直系亲属在华雷斯市內提供安全、舒適的住所或相应高额住房补贴。
雇员子女在华雷斯当地国际学校或优质私立学校入学,享受优先待遇及公司提供的教育补贴。
签订正规、受国际法保护的僱佣合同。
公司拥有强大的国际法务团队,为雇员在执行任务中可能遇到的一切法律问题提供全方位、无条件的支持与庇护。
“公司提供持续的专业技能进阶培训机会(包括但不限於多国语言、情报分析、
高级驾驶、无人机操作等)。”
表现优异、具备领导才能者,有机会进入公司管理层,或派往海外新兴市场担任地区分公司负责人、高级训练教官等职位。
公司郑重承诺,所有任务合同细节对参与者透明,绝不出卖队员利益,绝不会让队员执行被评估为必死”
或明显送死的任务。
我们的信条是:专业、高效、共贏,珍惜每一位战士的生命。”
万斯念出的每一项待遇,都可以说是非常非常好了!
主要钱给的多。
这几乎是他们原来在各国顶尖特种部队服役时薪水的三到五倍,甚至更多!
再加上那令人咋舌的高额任务津贴、几乎是为鼓励战斗而设置的奖金,以及顶级的福利保障、家人安置方案这已经不是简单的僱佣关係,这简直是把他们当成了真正的“战爭贵族”
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