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结果怎么样呢，这本杂志的发行量一度高达20万份。
20世纪80年代，他创立了拥有200家分公司的商业王国——维珍集团，投资范围遍及婚纱、化妆品、航空、铁路、唱片、手机、电子消费产品甚至安全套，成为英国最大的私营企业，个人财富超过42亿美元。
毫无疑问，“董事长”
必须具有良好的经营头脑，而经营头脑的培养则要从小做起，越早越好，越早越自然。
在这方面，美国人的教子方法值得推崇。
一天傍晚，美国一位快餐送货员把一盒快餐送到顾客家里。
开门后出现的是一位年轻的父亲，手里抱着一个小男孩。
小男孩手里举着两朵野花，一朵黄的，一朵白的，奶声奶气地问“你要哪一朵？”
售货员脱口而出：“好漂亮呀！”
小男孩在父亲怀里踮起双脚，把手里的花尽量举得高一点，重复道“你要哪一朵？”
售货员随口答道：“就来一朵黄的吧。”
“25美分。”
“什么？还真的要付钱呀？”
售货员有点意外。
小男孩坚定地说：“请你为这朵美丽的花付25美分。”
这下售货员听清了。
小男孩满脸兴奋，而一旁年轻的父亲则一言不发，默默注视着这一切。
“好吧，拿好了，这是25美分。”
售货员递上一枚硬币。
“谢谢！”
小男孩因为刚刚达成一笔交易兴奋得满脸通红，随即情不自禁地雀跃起来。
这时，年轻的父亲将30美元付给售货员，说，“请收好，不用找了。
谢谢您成全我儿子的第一笔生意。”
售货员接过钱，一算，这盒快餐的价钱是24美元，送费2美元，一般顾客的小费是2美元，余下的2美元显然就是刚才他购买这朵野花而得到的“贸易补偿”
了。
临别时他追问一句：“小朋友多大了？”
年轻的父亲回答说，“下个星期就2岁啦！”
[1]
相比之下，我国的父母不但不可能这样做，而且还会严厉地批评孩子，只是如果孩子太小才会放他一马。
不用说，在这种环境下长大的孩子，久而久之就会失去“经营”
能力，把自己定位于打工仔身份。
因为他们的财商不但没有受到历练，而且还处处受到扼杀，所以成年后就不知道该如何处理投资理财，只好一门心思去“找”
工作了。
[1]严行方：《家长不可不知的36个关键词》，成都，四川少年儿童出版社，2006年，第86页。
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