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了解到这五人的具体情况后，王默对谷雪松领会他意图的能力简直太佩服了！
身残志坚！
这些意志坚强的人才有勇气与坚持跟他一道走下去。
包间酒桌上被众人强烈要求推到上首座位的王默站起身举起酒杯。
王默却抬手制止了残疾员工的动作。
也让伏千柔坐了回去。
唯独没有让身旁的女儿坐回去。
“今天我立个规矩，在我王默这里，只有老板站着给员工敬酒，老板之下的员工都必须坐着！”
这所谓的“要求”
一说出口，那六位新员工无不动容。
王默却不给这些朴实的员工们表达感激的机会，“大家不用说那么多客套话，我也不是对你们特殊照顾，不要有什么心理负担。
我这里不需要溜须拍马阿谀奉承那一套！
老板给员工敬酒，员工坐着接受老板的敬酒在别的地方可能大逆不道，在我这里就是理所应当！”
“诸位作为元老，以后肯定会有机会成为团队领导，我的这个要求你们也必须贯彻下去！
所有人都要有这个意识，服务于一线的基层员工与顾客一样都是我们的衣食父母！
这一条要写入未来公司规章第一条！”
在座诸人谁没见过那种有点小权恨不得尾巴翘上天，跟别人划清阶级差距彰显自命不凡的家伙。
在绝大多数公司制度里，员工都是机械零件一样单纯消耗品。
能够保障员工福利不随便扣工资，给加班费就算是良心企业了。
王默反其道而行，不仅福利待遇远超行业平均线，更是制度上就把基层员工作为基石加以重视。
与其像防贼一样约束防范员工，花费更多精力去监控员工，鞭策员工。
让员工意识到自己通过全心全意努力工作能得到的更多，他们怎么会不全力以赴？
谷雪松扶着桌子要站起来。
伏千柔连忙劝他不要起来，可不管怎么劝，谷雪松“非要站起来。
老板！
请让我站起来说几句话！
不让我说我憋得难受！”
王默对伏千柔点了下头，让她搀扶谷雪松站起身。
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