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听着收音机里面的“千万吨”
“龙江钢铁”
几个关键词，雷玉台眼神微眯，最后发出一句：
“钢铁产能搞的这么大，以后要是基建停了，可怎么降下来啊！
！”
…………
内阁的会议室内，灯火通明，几十个部门的官员，按照座次坐在一起，而在他们面前则是最后一次主持内阁会议的朱道。
可能是最后一次的原因，今天的朱道格外的亲和，说话间，满是回忆与愁然，甚至如果仔细观察就会发现，朱道头上的白头发比他前段时间都多了不少。
尤其是和前一个月相比，那就更多了，给人一种“快速衰老”
的感觉。
事实上早在前些年，朱道就该走了，一直拖到了现在，整整干了超过十五年。
而这背后的原因，固然有当时实在没有什么好人选，最佳人选齐成栋又因为税的问题，处于风口浪尖。
但最根本的一个原因还是因为朱道组织能力，就像刘宇私下对齐成栋说过的一句话：
“朱道，天才也！
！”
是的，在刘宇眼中，朱道就是个天才，而且还是个几十上百年难遇的组织型天才。
要知道随着大汉帝国的力量持续增长，官员人数不断增加，部门数量每隔几年就要扩张一次。
单纯的那种胡均定时代七八个，十来个部门，早就结束了，目前光是掌握实权的部门都有二十个，如果算上那些没有多大权利，但也管一些事的部门，可能整个大汉帝国的部门，将会超过五十个。
这么多部门，这么多官员，想要把这些人串联起来，那可不是一件容易的事。
别的不说，光是让这些“各司其职”
，就是很大的本事。
所以在最近一段时间，内阁已经准备进行改革，改革的重点就是人员。
其中改的最狠的就是宰相，按照大汉帝国目前的情况，整个内阁将被分为宰相，执宰，部门主官三个主要核心。
其中增加的执宰，其实就是分摊了原来宰相的一部分职权，将相权的影响力削弱了至少百分之四十，实施之后，再想出现胡均定，朱道这样大权独揽的宰相，是不可能了。
到了齐成栋上来后，大汉的宰相，也就正式告别原来那种“皇帝老大，我老二”
的权利状态。
宰相，已经越来越来被弱化，而与之相反的是，各部门主官与执宰的能力，却在加强。
（总共要设立九个执宰，分别对应原来的九大部门）
这其中的“功过事非”
，又有谁能够说的通呢。
“各位，再过两个月，我就要退了，这退之前，主持这最后一次内阁会议，朱道深感荣幸！
！”
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