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师傅比他大二十岁，身材矮胖，待人接物都非常慈善，见着公司保安、阿猫阿狗都要点头致意，公司里的人都叫他笑面佛。
只有许暮川知道那是一尊两面佛，对外人有多和善，对手底下的人就有多严格。
每年到这家百强公司实习的应届生千千万，每年到他这个业务岗位实习的更是不计其数。
做海外业务除了必要的语言能力外，没有多余的要求，会说个几国鸟语的都能干，偏偏北京最不缺这类人。
和他同期通过层层面试进入海外业务部门的有大约三十人，最后转正到全司赫赫有名海外业务一部的，唯有他一个人。
许暮川也问过师傅为什么会选他，论语言能力，谁也不比谁差，论产品理论，大家在重庆的这段时间也摸了个七七八八。
师傅意味深长地觑他一眼，突然哈哈大笑：“因为你背景是最穷的！
我不留下你，你在北京还混得下去？我刚来的时候，可能比你还糟糕呢，我懂你的难处。
二部三部那些个精英，哪里会收你啊，你不符合他们的部门气质，人家喜欢海归。”
要是比穷，许暮川说，这偌大的北京城穷人不比富人少。
师傅却不以为然：“但你贪财啊，你比他们都想要赚钱，不是吗？你对钱的渴望比他们二十九个小孩儿都要多得多得多——这个我还想问问你，你是染上三禁了吗？还是你家里人？感觉你就差去偷去抢了！”
师傅只是逗他，许暮川听得出来，所以没有解释，不知从何解释，他只知道师傅说的很对，他想要钱，只要能赚钱，他什么都能做，就差去偷去抢了。
在重庆的时候，白天实习，晚上跑过外卖、做过餐厅兼职、周末给小朋友上乐器课，微信也是用于加盟卖货的。
他没打算偷偷干，认识他的同事自然都知道，笑说他是拼命三郎。
师傅大概看出来他心中所想，拍拍他的肩膀，半开玩笑道：“做业务拿提成没有别的技巧，谁更想要钱，谁更有可能豁出去，谁就能赚得多。
别的公司我不管，我们公司选业务员就这样，通过面试的，能力已经被认可，那就看谁更可能为公司拼命，谁就能留下。
你拼命把夜熬，公司笑着把钱收，对吧？”
“你为什么这么缺钱，我管不着你，你今天进了我海外一部，我能保证你衣食无忧，在北京安身立命，甚至活得人模狗样，一年提豪车三年学区房。
但是，你永远不能告诉我你赚够了。”
师傅严肃道，“就算你要走，也别告诉我你要衣锦还乡，如果这样，那我们以后江湖也别见了，你不必跟人攀我的关系，我不带没野心的孬种。”
后来许暮川渐渐从同事口中了解到，他的师傅，海外业务总监兼一部经理，手底下的业务员承担着公司70%以上的订单量，养着全司上上下下千余人，走出去的业务员不是创业成功就是继续深造进入官场。
他们说他是个很好的领导，分钱分资源不眨眼，师傅赚一百万，愿意给徒弟五十万——只要能吃得消24小时随时待命、全年无休的工作节奏。
可若是有一次工作电话没接到，就等着领n+6走人。
领导送人走也送得大方。
而很神奇的是，他挑选出来亲自带的业务员没有一个对他有怨言，并且两三年就真能盆满钵满、翻身把歌唱。
“他对所有人都很好。”
对于那两年的事情，许暮川简单评价，“也比谁都爱钱。”
许暮川工作的那两年，时鹤在国外念音乐系研究生，主修他最讨厌但就这样从小弹到大的钢琴，弹到手指抽筋也没有获得一份拿得出手的奖项，忙忙碌碌不过虚度。
好像谁也没有比谁更好过，只不过彼此都不清楚。
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