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“作为主要联系人之一，我有几点简单的建议给到你们，希望能帮助你们顺利起步……”
“第一，这里的每个人，包括所有合伙人，都曾是新人。
我们期望的不是你什么都懂，而是你拥有强大的学习能力和解决问题的意愿。
遇到任何不确定的事情，随时来问我或者团队里的其他律师……”
他的语调听起来温和亲切，但松霜总能感受到他打量的目光时不时落到自己身上，谈不上恶意，却让人心生怪异。
mark收回目光，心道，原来他就是那个关系户？
周五的早晨他听见负责招聘的合伙人和协调员在茶水间谈话，听得不太真切：“那个新来的omega实习生……他的简历你再跟进一下。
他是ceo直接让招聘主管留意的……听说是重要客户的人。
记住，确保他的入职流程一切顺畅。”
“明白。
我会亲自处理，哪个重要客户？什么关系啊？你见过吗？长得好看吗？”
“还能是什么关系，有一腿的关系呗……他又不是我面试的，我怎么知道他长得好不好看，多得你就别问了。”
“啧啧，也是，我们事务所是出了名的难进，肯定是有一腿，不然凭什么进来？”
原来是靠客户的关系才进来的。
听到这番话mark不由得回想起自己当年历经8轮面试笔试、战战兢兢才拿到offer的画面，不平之气油然而生。
原来再怎么努力，也比不上人家有个好靠山。
今天见到本尊，他更加深了自己的猜测。
“第二，如果收到任务后发现自己可能无法在截止时间前完成，或者遇到了无法解决的困难，一定要提前沟通。”
“第三，律所的工作是团队作战。
你们之间不是竞争对手，多交流、多互相学习。
享受这个过程，用心去学，去观察，去建立连接。”
“好了，严肃的部分到此为止。
我的办公室在那边转角，门常开。
现在，我先带你们熟悉一下环境，介绍一下其他同事。”
两名新人alpha同事走在前面，松霜走在中间，mark在他身后，突然靠近过来，好奇地“咦”
了一声，他翻阅着三人的资料，问：“你是omega，还是beta？”
两名alpha不约而同地回头注视着他们，松霜淡淡道：“omega。”
mark：“资料上也是。”
他合上文件夹，笑眯眯的：“那你为什么看起来像个beta啊，哦……”
他的目光正大光明地移到松霜颈后的抑制贴上，“原来是贴了这么强效的抑制贴。”
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