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这两个字，就像万试万灵的金钥匙，不知不觉中就为你的工作生涯打开了一片新天地。
细细总结起来，老乡给带来的好处，还真叫人大吃一惊！
据一项统计，在外来流动人口的工作者中，有40％以上的人士都是通过同乡关系、相互介绍而获得工作机会。
不少大型企业更是有按地域招聘的惯例。
对于初来乍到的异乡人而言，老乡关系就是你获得第一份工作的关键。
在一项心理测试中，有65％以上的主管都表示，在能力相等的情况下，他会优先考虑同乡的升职。
一般说来，如果有数个老乡在同一家公司供职，相处的关系都会比平常同事更好，而且通常会形成互相提携的关系。
异地生活总是给在他乡谋生的人一种无形的压力，都市病也成为他们健康中的大问题。
而在工作之后，与三五位又是老乡又是同事的朋友聚会，会得到很愉快的心理放松。
中国人的地域观念浓厚，在商业投资上，向来对老乡更具亲切感。
李嘉诚就曾多次鼎力支持汕头企业。
而众多的老乡会、同里会，更成为MBA同学会、高尔夫球友会之外的另外一个商业人士聚会重点。
在外工作的人士的婚恋问题相对于当地人士总是要麻烦许多，而职场的老乡关系给了他们的爱情最好的温床。
有分析数据显示，“漂一代”
在情感上更加倾向与同乡结合。
那么怎样才能利用好老乡关系呢？
懂得老乡的重要意义还不够，你还需要知道怎样利用好这层关系，然后用心经营，才不会坐失良机。
1.老乡大摸底：确认老乡资源，有效管理名单
一般人的人脉关系可以分成以下三种类型：个人网络（家人与朋友，或是与你最亲近的人）、社会网络（单位的同事或是主管，邻居或是朋友）、专业网络（专业协会、俱乐部等组织）。
在你的人脉资源名单里，应把“老乡”
这一属性作为重点属性标注上去，比如个人的基本资料、兴趣嗜好、专长、人格特质等。
透过这份人脉资源名单，可以看出自己的人脉关系组合特性，以后沟通时可作为交往的突破口。
2.老乡遍地走：遍地是老乡，遍地是机遇
现代中国城市中移民化程度相当高，在任何一个单位、任何一个级别、任何一个场所，都可能有你的老乡。
请培养你的老乡亲和力，尝试着和任何人说话，即使对方可能不是你心里所想的人。
要知道，即使是在街上碰到的陌生人，都有可能因为一句老乡的攀谈而成为你事业生涯的贵人。
3.老乡怎么说：形成对话，良性沟通
“老乡”
可以是人际交往时良好的突破口，但在与老乡沟通过程中，应该注意以下四点：一、在交谈中尽量寻找双方地域上的交集，越近越好，这要求你对故乡的地理位置和风俗习惯比较熟悉。
二、不妨扩大地域概念的范围，包括你们是邻省、你的亲戚与对方是老乡等。
三、要善于评价对方老家所在地，给予对方深刻印象。
四、别忘记给他你的名片，名片就等于是你个人的行销档案，万万忘记不得。
4.老乡勤联系：定期聚会，利用网络
大学时期一般会有老乡会，要善于利用前后几个年级的老乡资源。
走出校门后，有一些地区也会在他乡建立老乡会，如北京就有宁波老乡会等许多组织（此类组织一般有当地企业资助），要积极寻找组织，拓展人脉。
如时间、精力允许，应在此类组织中担任义工。
如果没有合适的组织，可在网络上寻找相关组织。
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