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当这种营销模式能真正触及人们内心深处所向往的东西时，人们当然愿意为它买单。
乔布斯的品牌宣传策略，给企业管理者提供了很好的启示。
当今社会竞争异常激烈，如何能够以出色的产品赢得客户的认可，又能恰如其分的将公司的品牌宣传出去，尤为重要。
（1）从消费者购买决策链去分析影响消费者购买决策的最关键因素。
消费者对于一个品牌产生购买欲望，其实是接受到一个对其购买决策具有关键影响力的重要品牌信息。
这就是说，首先要有一个能够打动消费者的品牌信息，即品牌的核心价值；其次，这个品牌信息一定要出现在能够影响消费者购买决策的时候，很多企业的传播费用就是浪费在消费者还没有需求时的不合时宜的品牌传播中。
因此，品牌传播就是找到打动消费者的最关键因素，而品牌传播的其他内容则是对消费者在购买决策中验证最关键因素的正确性和可信性。
（2）重视消费者与企业的双向沟通。
品牌传播其实是双向的，不仅仅指的是企业对消费者的这种传播过程，同时还有消费者对消费者传播过程即平时说的口碑。
网络的出现，给予了消费者缺失的话语权，他们不再是被动的接受广告而是主动的，体现的是与企业之间一种互动的过程。
当下的品牌传播需要企业经营者转变思维，从考虑传播媒介到落实到消费者层面上来，回归到消费者购买价值链的决策分析中来。
从消费者购买的价值链中去分析消费者在什么时间段去接受什么信息，选择合适传播媒介和内容，重视消费者在品牌信息接受过程中的体验，注重与消费者的交流，只有这样才能有效避免品牌传播费用的浪费，从浩瀚如海的广告信息中跳出来而被消费者所接受。
总之，21世纪，现代企业战略的重点在于最大限度地创造强势品牌，从而保证企业投资获得长期的根本性利益。
因此，必须注重、维护和发展自己的品牌竞争力。
这是保持企业在市场上长久竞争力的关键一环。
四、打造独特的人格魅力
苹果电脑是21世纪人类的自行车。
只要他们想要，就可以获得它。
它是工具，是人类大脑的好帮手。
它与人脑之间有着不同寻常的关系，它可以改善个人的生产力。
——史蒂夫·乔布斯
常话说，一个企业一个做法，一个老板一个性格。
当前国内很多成功企业的文化制度建立都深深地打上了公司创始人的烙印。
他们的人格魅力也在自觉不自觉地对企业的发展起着有形或无形的作用。
可以说，一个企业家如果缺乏人格魅力那么他的企业也会缺乏**与活力，在任何时候企业家的人格魅力都是必不可少的。
乔布斯在90年代被苹果扫地出门，在事业上一再遭遇挫败，然而，他的魅力和与众不同的人格仍然深深地影响着硅谷的其他企业家。
甲骨文公司的创始人拉里·埃里森就是其中一例。
埃里森比乔布斯有钱，但是，他却渴望成为乔布斯，拥有改变世界的影响力。
乔布斯的同事l993年评价乔布斯和埃里森的关系时说：“他希望成为下一个乔布斯。
在内心深处，埃里森渴望像乔布斯一样影响很多人。
纵然埃里森身价高达30亿美元，而乔布斯只有几百万美元，但乔布斯对他却有着特别的影响力。”
这就是乔布斯的魅力。
当时，乔布斯的公司正陷入信誉危机中，埃里森愿意出手相助，加入乔布斯的董事会。
乔布斯总是能在关键时刻获得某位大人物的相助。
l987年，乔布斯接到一个电脑业巨头罗斯主动投资的电话：“如果你需要一个投资者，给我打电话”
。
当时，乔布斯的公司正需要一位有声望的投资者来振兴士气。
乔布斯很幸运地接到罗斯的电话。
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