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我再举个极端的例子，2021年国考时，外交部有个地区业务司岗位招25人，按照15的面试比例，你只需要笔试考进前125名，就可以进面试，对于一个相对有实力的选手来说，笔试考进前125名其实是个很简单的事情。
而且按照中央部委面试的组织形式和选人用人标准，只要你进面就有同等机会去争取上岸，这就极大地增加了你的上岸概率。
我们反过来说，如果这个岗位只招1个人呢，笔试要考进前5名，那就非常难了。
（五）关于地区的选择
最后，我想再讲一讲报考地区的选择，帮助更多缺乏社会工作经验的小伙伴少走弯路，也希望大家在考上公务员后能感觉到幸福，而不是后悔。
1.不建议选择远离家乡的基层乡镇。
为什么说这个问题，因为身边有太多太多的反面例子。
相对来说，乡镇的报考条件宽松，竞争总体来说不是很激烈，因此很多为了上岸而上岸的小伙伴盲目选择报考乡镇，尤其是异地乡镇。
但是综合大家上岸后的反映来看，很大比例的小伙伴都很后悔，甚至很痛苦。
我刚毕业时也曾经在外省的乡镇工作过2年，对于异地乡镇工作有着非常深刻的体会。
（1）孤独。
乡镇不比大城市，大城市生活丰富多彩，有很多的可选择性，即使远离家人，依然可以让自己的生活丰富多彩。
而且大城市本身就是一个大熔炉，大家都来自五湖四海，比较开放和包容，同为异乡人，大家天然在心理上也有一种亲近感，你能认识很多朋友，日常生活中并不会感觉到孤独。
但乡镇则不同，年轻人很少，生活很单调，晚上下班后夜深了，经常会有一种深深的孤独感。
（2）婚恋问题。
乡镇这种环境，可选择的对象本身就很少，你很难有自己中意的。
对于男同志来说，你一个外地人，在当地没有根基，没有家庭背景，自己又是个乡镇公务员，指望别人给你介绍，可能也介绍不了条件太好的。
对于女同志来说，可选择性就更少，男同志好歹还可以向下兼容，女同志则很难接受条件不如自己的，目前，县城、乡镇体制内单位的剩女问题已经成了一个社会热点现象，引起了媒体的关注。
（3）工作较难开展。
如果是在同一个地级市，那风俗习惯、方言等可能还相差不大。
如果离家比较远，比如你是北方人，跑到南方的乡镇，语言问题就是第一大难关。
乡镇工作直面群众，乡亲们来办事，人家说什么你都听不懂，工作根本就没法开展，时间久了可能被边缘化。
而且乡镇的环境天然不如大城市包容和开放，如果当地人比较排外的话，你融入不了当地的环境，工作上没法开展，生活上没朋友，日子还怎么过。
（4）晋升问题。
乡镇本来机会就少，晋升相对困难，你还是个毫无背景的外地人，再加上工作开展困难，想要崭露头角，会难上加难。
当然，并不是说乡镇就不能报考，如果是自己家乡所在地的乡镇，不失为一种上岸的选择。
作为当地人，基本不会存在语言、风俗习惯、排外等各种问题。
如果乡镇离县城或市区不远的话，也有很多小伙伴住在县城，在乡镇工作。
几年以后，如果工作成绩突出，也有很多机会调回县城。
我身边就有很多这样的例子，毕业以后考入家乡的乡镇公务员，家安在县城，工作几年之后，通过自身努力或者家人的帮助，很多都调回了县城或市区。
2.不同地区对应不同的收入水平。
关于这一点我在前文已经讲过。
在此强调的一点是，除非有特殊的原因，对于河北、河南、陕西、山西、甘肃等省份，绝大多数公务员的年收入在8万元以下。
如果不是当地人，且对于收入有一定要求，报考这些地区的公务员一定要慎重。
尤其是南方的小伙伴，一定慎重选择西北地区的公务员，无论是气候、饮食、风俗习惯、还是收入，都是你要面临的大问题。
彩蛋：
有很多小伙伴比较关注公安和狱警的问题，为此我专门向公安局和监狱的朋友进行了解，在此做个简单介绍。
（一）狱警
狱警属于司法系统，在省考中招录，由省司法厅垂直管理，虽然工作地点分布在全省各地，但属于省直单位。
1.优势
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