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周泰说话直截了当。
“按照程序，我们需要进行个別谈话、民主测评、实地查看，希望你们配合。”
“一定全力配合。”
考察组在黎平待了三天。
第一天，个別谈话。
考察组与县委常委、副县长、部分乡镇书记、县直部门负责人、老干部代表、百姓代表等五十多人进行了谈话。
谈话內容围绕顾明远的政治素质、工作能力、工作作风、廉政建设、百姓基础等方面展开。
云雾乡的书记王大山在谈话时激动地说：“周部长，我跟您说实话，顾书记来之前，我们云雾乡是全县最穷的乡。”
“现在呢？”
“全乡茶园五千亩，茶农户均年收入两万多。”
“路通了，电通了，水通了，学校建好了。”
“老百姓都说，顾书记是我们的恩人。”
青石乡养殖大户老李说：“我以前在省城打工，听说家乡发展好了，回来搞养殖。”
“顾书记亲自帮我协调贷款，联繫技术员。”
“现在我的养殖场年出栏土鸡五万只，黑猪一千头，还带动了三十多户乡亲。”
“没有顾书记，就没有我的今天。”
县教育局长说：“顾书记最重视教育，他说，再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。”
“今年县財政投入教育的资金增加了百分之五十，新建改建学校二十所，义务教育阶段午餐免费。”
“老师们都说，顾书记是懂教育，重教育的领导。”
也有干部提出了中肯的意见。
一位老干部说：“顾书记有魄力，有干劲，这是优点。”
“但有时候推进工作急了点，有些老同志跟不上节奏。”
“希望他能更多一些耐心，做好传帮带。”
考察组一一记录，不偏不倚。
第二天，民主测评。
县委大会议室里，两百多名科级以上干部填写测评表。
表格设计得很科学，既有量化打分，也有定性评价。
顾明远迴避了测评过程。
他坐在办公室，心里其实有些忐忑。
虽然自信工作扎实，但民主测评的结果，才能真正反映干部群眾的真实评价。
下午，测评结果出来。
周泰拿著统计表，难得地露出一丝笑容：“顾明远同志，测评结果很好。”
“优秀率百分之九十五，称职率百分之五，基本称职和不称职为零。”
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