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茶叶產值预计突破五千万,食用菌三千万,中药材两千万。
农民人均收入有望突破两千元,比去年增长百分之四十。
更让他高兴的是,教育、医疗也在改善。
新建的十所村小投入使用,县医院引进了ct机,乡镇卫生院完成了改造。
晚上,顾明远在笔记本上写下:黎平的变化,看得见,摸得著。
但还不够,还要更快,更好。
九月下旬,省委组织部考察组悄然来到黎平。
带队的是干部二处处长赵志强,一个不苟言笑的中年人。
考察为期三天,程序严格:个別谈话、民主测评、实地查看、查阅资料。
顾明远按照规定迴避,但心里难免紧张。
这是对他一年工作的全面检验,关係到十月份的班子调整。
考察组谈话范围很广:班子成员、乡镇书记、部门负责人、老干部代表、群眾代表。
问题也很细致:顾明远的工作能力、工作作风、廉洁自律、群眾基础……
第三天下午,赵志强提出要隨机走访群眾。
他没有通知县里,只带了两个工作人员,打了辆三轮车,在县城转悠。
在一家茶叶店,他走进去:“老板,生意怎么样?”
店主是个中年人,热情招呼:“挺好!
咱们黎平的茶叶,现在有名气了!”
“听说顾县长为茶叶產业出了不少力?”
“那可不!”
店主激动起来。
“没有顾县长,我们的茶叶还在山里卖不出去。
他帮我们找销路,请专家,註册品牌。
你看这包装,都是他请人设计的。”
“你见过顾县长吗?”
“见过好几次。
有一次他来店里,问我有什么困难。
我说物流成本高,他当场打电话给交通局,后来真的降低了运费。”
店主竖起大拇指。
“这样的县长,难得!”
赵志强又去了农贸市场、汽车站、学校,隨机问了二十多人。
得到的反馈高度一致:顾县长务实、亲民、能干。
晚上,考察组离开前,赵志强与顾明远见了面。
“顾县长,这三天的考察,我们听到了很多声音。”
赵志强难得地露出一丝笑容。
“总的来说,评价很高。
群眾认可,干部服气,班子团结,成绩显著。”
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