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每个问题都明確了责任部门、解决措施、完成时限。
散会后，顾明远把常务副县长李明留下来：“老李，营商环境是系统工程，你牵头成立优化营商环境办公室，每周调度，每月通报。”
“对推諉扯皮、吃拿卡要的，发现一起处理一起，绝不姑息。”
“是！”
李明郑重表態。
“顾书记，您放心，我一定把这件事抓好。”
八月二日，省商务厅厅长带队到黎平调研。
看了產业园，看了企业，听了匯报，厅长很感慨：“明远同志，你们黎平的营商环境，比很多发达地区都好。
特別是主动服务、解决问题这个做法，值得推广。”
顾明远谦虚地说：“厅长过奖了，我们还在摸索。”
“现在最缺的是外向型人才，我们的產品要走出去，需要懂外贸、懂外语的人才。”
“这个好办。”
厅长当场表態。
“商务厅组织培训班，免费为你们培训外贸人才。”
“另外，下个月有个国际农產品展销会，我给你爭取个展位，把黎平山珍推向世界。”
“太感谢了！”
顾明远激动地说。
八月三日，顾明远接到高育良的电话。
“明远，忙什么呢？”
高育良的声音透著亲切。
“高老师，我在工地呢，您怎么想起打电话了？”
“看了报导，为你高兴啊。”
高育良说。
“不过明远，我要提醒你，发展越快，矛盾可能越多。”
“特別是利益分配问题，要处理好。”
“企业赚钱了，农民增收了，这是好事。”
“但如果差距拉得太大，就可能出问题。”
“老师提醒得对。”
顾明远认真地说。
“我们正在探索租金+薪金+股金模式，农民土地流转有租金，进企业工作有薪金，入股合作社有股金。”
“这样多渠道增收，避免贫富分化。”
“好，这个思路好。”
高育良讚许道。
“对了，同伟这次出息了。”
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