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万山晴在实验室里，实在是太克制了，表现出的特质更像是专家学者，思考得多而深。
直到来到大连造船厂，刘宝山亲眼看到了她在实际工作中气势更盛的模样，好像一枚燃烧的火把，被扔进了油海里，噗一声，天光大亮。
根本是两模两样。
假如说在见到万山晴之前，他对传闻只有六成的信任度，将信将疑，在实验室共事之后到了八九成，到现在，这份信赖已经突破上限，他觉得自己按捺不住地想分享。
他觉得厉害无法表达心情，一定要说的话，肯定是：哎呀妈呀！
他甚至私心觉得，万山晴能在这个年龄做到这样的成就，只要不半途夭折，日后必然是国内数一数二的顶级焊接专家。
毕竟活了半辈子了。
万山晴这样的，他真心只见到了她这一个。
相比技术工种的震撼、想法、琢磨。
厂里的想法就简单直接多了。
抓紧把经验薅过来！
赶紧想办法把技术留下来！
开教学会，开研讨会，开分享会。
看着这样一套测试数据，他们又高兴又忐忑，既高兴于数据还能有新的突破，又忐忑于这样的变化会不会带来更大的挑战、未知的风险。
与此同时，又被厂内船舶工程师们亢奋的状态搞得吃不消。
“不至于，不至于，咱冷静点。”
“没法冷静。
既然焊缝可以做到这个强度了，之前否决的3方案……”
“新数据可以做到什么程度？”
“能不能请她试试我们之前提过的……”
……
“之前否决的3方案，也不全是因为焊缝强度的原因吧？”
“数据倒是有，但是目前怎么做到这个程度，只有万山晴一个人清楚，等等，再慎重一些，我们内部再开会讨论一下好吧？”
“真没法安排安排，理解一下，目前的工作落实到位最重要，万工现在时间很紧凑了。”
分享会，就这样在邱厂长左支右拙、不胜其扰下飞快开始了。
除了焊接组的，一时拿不到深入数据的工程师，都跑来蹭会。
焊工们：？
来就来，还把第一排的位置都占了，这是什么道理？
到底谁要学焊接！
！
无声的视线交锋，在万山晴进来之后，消弭于无形，体面一点。
万山晴也不认识太多人，分不清区别。
她也不做太多寒暄，直接切入正题。
先简单讲完一遍主流程。
示意了一下刘宝山，“这部分刘工也知道，是我们共同研究出来的成果。”
所有人的视线都盯向刘宝山。
刘宝山被看得有点莫名紧张，万山晴这话说的，主要是，这数据他可不一定做得到。
明明他们讨论出来的是同一套技术，到万山晴手里就不一样了，他也没处说理啊。
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