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“唷，在这蹲我呐。”
高厂长上班时看到许继常就这么呆在门口，感到有些意外。
“有事找您。”
许继常说道。
“走，进去说。”
高厂长拿出钥匙拧开门锁，对许继常招呼道。
二人进入办公室，高厂长带上门，亲自给许继常泡了杯茶：“高考结束，感觉还行吧？”
许继常也不藏着掖着：“还成，应该能上大学。”
“今天找高叔，就是为饿了谈谈我上大学后先锋经销公司经营的事儿。”
“这么快就想撂挑子啊。”
高厂长捧起茶杯，拼了一口茶后笑道，“距离出分和录取入学还早着呢。”
“凡事预则立不预则废，早做准备总没错。”
许继常不假思索道。
高厂长微微点头：“也有道理。”
“厂里研究过了，丁夏薇确实是担任经销公司经理的最佳人选。”
“另外厂里还准备在经销公司设立一名副经理，以及若干科长。”
“人选将交由丁夏薇一手决定。
毕竟公司性质比较特殊，如果直接任命最后彼此间发生矛盾，会不利于业务开展。”
“高厂长，我觉得没必要任命那么多干部。”
许继常罕有地直接表示了反对，“经销公司最大的优势就是层级少。”
“如果一层层地设置下来，反而把它的优势搞没了。”
“哦？那依你之见……”
“设置个副经理，协助丁夏薇就可以，没必要搞那么多科长。
实际上公司目前的人事、财务都是由一个人单独负责的。”
“这样吗？那我考虑一下。
不过厂里已经对此研究通过了，可能未必好推翻。”
高厂长沉思一会，觉得许继常说得很有道理，不过仍没有立即采纳。
许继常见高厂长这么说，自己也在心里寻思了一下。
虽说高前进是一把手，但厂里集体研究通过的事，他也不是那么容易作出更改。
考虑到对方处境，许继常最后决定修改建议：“也可以这样。
各科科长仍必须从事具体工作，不专门履行管理职能。”
“说罢了就是科长还得干活，不能光指挥。
业务员中间不设置科长，仍各自奋斗。”
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