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再整理资料逐级递交研发申请。
这才是对患者、对所有求子家庭最稳妥负责的做法。
心态放平之后，
梁晓悦也彻底卸下了往日“拼命三娘”
的标签，
彻底告别熬夜内卷、死守实验室的高压工作模式。
如今的她作息规律到极致，
一跃成为研究所里最特别的存在，
还被同事们调侃为全所最佛系的天才研究员。
每日上班准时到岗，
在岗期间专注力十足，
高效拆解病案、复盘药理、优化方剂配伍，
分内工作处理得面面俱到；
一到下班时间，
便利落放下手头工作，拎包准时离岗，
绝不无谓加班内耗。
余下的闲暇时光，
她不再耗费在冰冷枯燥的试验台上，
而是尽数留给至亲家人，
好好享受难得的阖家岁月。
这也是这一世的终极理想生活目标。
只想过些平常安稳的生活。
把更多的时间拿来陪伴家人。
不止约束自己，
梁晓悦也顺势调整了团队管理制度，
推翻特殊阶段全员无休、连轴运转的旧规矩。
现如今每逢周末，
她都会给五位总工下达强制休假通知，
其他人员则是每两周必休一天。
遇到研发工作突破瓶颈时，
还会额外给大家安排两三天的休假时光。
要求他们暂停手头研发工作，
安心休整放松。
在她眼里，科研从不是靠透支身体健康换来的，
长期高压紧绷只会禁锢思维、消磨积极性，
唯有劳逸结合、张弛有度，
团队才能长效发展，从容突破接下来的技术瓶颈。
起初五位总工心里惴惴不安，
总觉得休假会耽误研发进度，
休息时也满心焦虑。
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