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叶槿点头：“懂了。”
她点了头之后就顺势垂眸，不去和顾忱奚对视。
这眼睛，忒吓人。
让顾忱奚处理也挺好，这样她可以腾出手来去做别的事。
比如继续缠着严融。
叶槿完全没有察觉到严融对她的冷淡。
相反，她为了从严融那获取更多的有效信息，开始对他进行早中晚每天三次的热情问候。
【📢作者有话说】
快给我哥哄成胎盘了
35?第35章
◎连开会都不说话啊？◎
严总助他大概很忙。
最近他回复叶槿的邮件内容越发简洁。
不过叶槿一点也不介意。
只要还回复她就行，聊的时间长了，严总助对她的好感度提升，总会再向她分享一些内幕消息。
最近，总裁办还发生了一件大事。
有几个新项目出了纰漏，有的陷入停滞，有的增加成本，有的干脆黄了。
事情出现后，总裁办人人自危。
谁也不敢去惹正在气头上的顾忱奚。
于是叶槿就成了那个危难关头的救兵。
总裁办作为浩瀚最核心的部门，这里的每一个员工的工作都至关重要。
往上，他们需要直接向顾忱奚汇报工作。
向下，他们分别管理和监控着浩瀚所有部门，需要频繁地离开总裁办去开会和视察。
这也就意味着他们拥有了极大的自主决策权。
在遇到一些不大不小的问题时，他们都默认不去询问顾忱奚，而是自己做决定。
这样的次数多了，难免会出一两个岔子。
这样做的人多了，于是也难免有几个人同时出岔子。
叶槿：“简单来说，这其实是一个概率问题。”
“叶助理别管什么概率了。”
同事面露焦急，也顾不得总裁办不能说话的隐形规矩，小声说道：“您快想办法救救我们啊。”
叶槿摸下巴：“他难道还能骂你们不成？”
那她还挺期待的。
“我倒情愿顾总骂我们两句。”
同事焦虑，“今天就要开会讨论怎么解决了，到时我们得一个个上台，都会被顾总用眼神凌迟处死。”
“可是我没有收到会议通知。”
叶槿拍了下她的肩膀，“珍重吧！
姐妹。”
同事：……
她面色灰暗地走了。
虽然叶槿嘴上这么说，但是他们开会的时候，叶槿还是厚着脸皮也参加了。
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