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负责面试的年轻人力经理说：“哦，因为他是男的。”
沈晶晶：“……凭什么啊？”
年轻经理说：“因为优秀的男同学都被国企央企上市公司招走了，我们民营企业就只能对男的放低要求。
女的应聘者很多，当然就提高要求。”
沈晶晶气道：“既然你们要求那么高，为什么要把我叫过来？”
年轻经理无奈道：“老板要求高，实在不好招。
只好叫你来，月底冲绩效。”
年长的人力经理宣布面试结束。
沈晶晶怏怏离开面试室。
外面等待面试的求职者还有许多，队伍排得见不到头。
大部分是比沈晶晶还要年轻的应往届毕业生。
一双双懵懂而真诚的眼睛里充满着对一个社畜岗位的向往。
沈晶晶对就业市场彻底陷入了绝望，焦虑指数蹭蹭蹭往上跳。
这时系统提示说：“别担心，有我在呀！
我可以帮你通过面试。”
沈晶晶问：“英日德法四国语言你都会？”
系统：“那废话。
只要有线上翻译的语言，我都可以给你临时上网查到。”
沈晶晶眼睛一亮，“java、python、c++、matlab你也会？”
系统说：“可以用大数据搜索解答编程试题。”
沈晶晶大叫一声：“太好了！”
她转身冲回面试房间，对人力经理说，“经理，您能再给我一次机会吗？英日德法四国语言我都会，java、python、c++、matlab也全都会。
您可以现场给我出题。”
面试官惊讶极了，“你真的可以？”
沈晶晶说：“您考我吧。”
接着，负责面试的两位人力经理，瞪大眼睛听沈晶晶用（看似）十分流利的四国语言轮番进行自己介绍，接着又用极快的速度回答了几道编程题。
她不仅给出了正确答案，甚至给出了多种方案。
面试官们惊讶不已。
年轻的经理说：“这位应聘者技能方面完全符合要求。
我们去把老板叫来吗？”
年长的经理说：“可是老板明确说只要25岁以下。
26岁，四舍五入就是30了。
身高好像也不太符合要求。
我们只能招男员工和25岁以下未婚未育并承诺五年内不怀孕的1米7肤白貌美女员工。”
年长的经理叹口气，对沈晶晶摇头说，“对不起。
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