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张娟娟青着脸。
是她先前看错了，以为这梵朵公司的年轻老板是个好欺压的，每想到心这么狠，计谋这么多。
这是完全不给他们退路了。
张娟娟家里其实有钱，卡里确实像她说的那样没多少，毕竟才花了这么多，把卡上的大部分现金都花光了，留下来的是他们准备做饭店流动资金的。
张家的大头都存进了银行里，存了定期。
每年银行定期存款是有利息的，存的多利息越多，到存满，利益也是一笔不菲的数字。
要还货款，就要动用这笔定期存款，张娟娟肯定不愿意。
她今天来是想抱着先商量的目的，昨晚她们两口子也制定了几个步骤。
商量-诉苦，给钱是最后一步。
她老公都跟她说了，说她长得老实，现在的年轻人创业，心肠软，她要是哭诉起来，可能就会给他们延长日期了。
张娟娟来的时候有七分把握，现在几句话交谈的功夫，已经降到0分了。
褚纱纱她油盐不进啊。
褚纱纱不缺钱，她就是想出这口气。
短短半个小时不到，会议室的大门开了。
褚纱纱先走了出来，跟外边办公桌的王小凤说了句：“今天的会议在半个小时后。”
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“好的。”
王小凤把行程记下，对着随后走出来的张娟娟，有些迟疑：“这位女士？”
张娟娟脸色灰败。
褚纱纱回头：“张女士要去银行取款，她要是不知道在什么地方，你陪她去一下。”
王小凤还没说，张娟娟已经拒绝了，她有些警惕：“不用了，我知道哪里有。”
褚纱纱说这句话本来也是好心。
第一次到他们公司来的，对这周边有什么建筑往往是不知道的，很容易走偏了，年轻人可以查地图，但上了年纪的人，对手机的使用没有这样灵活。
王小凤是助理，经常出门，对周围的店铺十分熟悉。
褚纱纱推了门，转过头，唇角勾起幅度，冷冷的抛下两个字：“随你。”
半个小时后，各部门开始例行会议。
本次会议的主题是针对公司以后的发展展开的，梵朵现在是沿用之前梵安留下的旧例，以线下铺广为主，这次会议就是要明确线上的工作人员。
公司人手不够，首先是要招人，其次要把老员工调过去坐镇，带领新员工把负责的线上部门管理好。
褚纱纱很民主的，她首先问了：“谁想主动去线上部门的。”
新部门的员工大部分都可以招新人，但是管员工的经理需要资历深的。
但最终还是要根据招到的人来。
几个部门的经理没有出声，褚纱纱知道他们的顾虑，现在已经做到经理的位置了，地位稳固，线上部门这个位置他们都没有经验，怕干不好。
梵安公司之前也走过线上路线的，只是后来失败了，线上部门被取缔，员工和经理重新汇入其他部门里。
他们现在是其他部门经理，去了线上的部门，要是同样效果不好被取缔，那他们回来后还有经理的位置吗？
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