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22 礼贤下士看重人才(第4页)

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现在有钱的就还,没钱的就把债务废除了。

这一下大家尽可以放心。”

在座的人听了,都十分感激田文。

田文听说冯欢把许多借据都烧了,责备他说:“我要你去收债,你不但烧了借据,还买了酒肉请客,这是为何?”

冯欢说:“我是给你废了许多债,但我给你收回了德啊!”

田文听了恍然大悟。

就这样,田文的威望越来越高,连秦楚两国都害怕起来。

他们四处散布谣言,说田文独揽齐国大权,不久要取代齐王。

齐闵王听了,对他产生疑忌,把田文的相国职务罢免了。

田文一下失去权力,三千多名宾客一下子纷纷离去,唯独冯欢留在他身边。

冯欢说:“让我去一趟秦国,我可以让您在齐国重新得到重用。”

冯欢到了秦国,就去拜见秦昭王,说:“大王知道齐国罢免田文的事吧?田文受各国诸侯尊重,如果能请他到秦国来,一定会使秦国的威信大增。

大王千万不要错过这个机会啊!”

秦昭王于是派使者带着厚重的礼物去接田文。

同时,冯欢火速离开,回到齐国见齐闵王,说:“听说秦国带着重金来请田文。

这样的话,齐国的实力就会大大削弱。

我劝大王在秦国使者到来之前,立即起用田文。”

齐闵王也被他说动,恢复了田文相国的职务。

秦国使者听说田文复职的消息,就调头回去了。

礼贤下士是古代明君的一个基本标准。

孟尝君多次处于险境而终能化险为夷,正是其礼贤下士的品德帮了他的忙。

在当今市场经济时代,企业领导者具有这一品德,他的企业将会比别的企业更好地吸引和留住人才,他的企业当然也就会比别的企业发展得更好。

【家长里短说孟子的大智慧】

人才是现今企业能否发展、茁壮的关键。

但要吸引人才,领导者除了要为人才创造出可供其发挥的环境外,更重要的是领导者得要有礼贤下士的风度。

唐朝房玄龄说:“欲崇诸己,先下于人”

要是你希望得到众人对自己尊重,你就首先要甘心下风。

这就是礼贤下士的风度。

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