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，如何“装”
，这是一个技巧性问题。
其实“装”
只是一种比喻，真正的含义在于：你要随时保持一种用心的工作状态，并且要让老板知道。
性子急的人在接到一项任务时，会忙着马上去做，希望越快越好。
先别急，问题考虑周全一点会更好。
这个时候，你大可放下自己的“面子”
去请教。
最好是请教上司，这样会让他觉得你虚心、认真。
如果害怕耽误上司的时间，那就可以请教同事，人越多的地方越好，最好的就是能让老板看见的地方和时间，这样比较容易给公众留下一个好印象。
假如你真的理解工作内容，甚至觉得它很容易，也不要急着夸奖自己的聪明才智。
如果你实在觉得不必要去询问这么简单的问题，那就从细节上找借口。
比如，你可以跟上司说：“因为……有些细节部分我是这样考虑的，现在想跟您确认一下这样做是否正确。”
这样起码上司会觉得你对这件事确实花了不少心思，很用心地去做了。
事情做完之后，不要放在那或是递交了事。
这时候，你最好能亲自交给上司，交给他，告诉他做完了。
如果发现上司有时间，不妨主动请求上司帮你过目一下，是否有什么纰漏，其中的方法是否妥当。
即使上司没有时间帮你看，起码你无形中告诉他，你已经很用心地完成了工作。
下班前几分钟，切忌忙着收拾办公桌。
老板没走的时候，稍微等等，没有事情做可以主动跟上司请缨：“我的工作都完成了，看到一些同事还在加班，有什么工作可以让我分担的么？”
或者故意问问那些装忙的同事，有什么工作还没做完，需要帮忙么？问的时候最好能让老板或上司听见。
此外，没事的时候也能主动帮助他人分担一点工作。
多做点事并不会吃大亏，反而是对自己知识积累的好方法。
在职场，要会做事，更要用心做事。
随时保持用心工作的状态，认认真真地工作，不“瞎忙”
，不“装忙”
，好机会总不会错过你。
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