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§不要在背后议论任何人
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这几年，八卦无处不在，把娱乐圈、新闻界闹得热火朝天，就连职场也没消停过。
虽然由此引发的社会谴责甚至法律事件日渐增多，但还是有不少人对自己利益建立在他人痛苦之上的方式乐此不疲。
喜欢八卦的人，无非是几种理由，一种是通过爆料别人不知的新闻来提高自己的知名度获得利益，一种是期望利用谣言的方式打压他人抬高自己，还有一种就纯属个人兴趣爱好了。
只是不管出于哪种目的，议论他人都是不可取的，轻则遭来他人嫌恶，重则影响个人事业。
晓娟是某公司的业务员，为人热情大方，性格十分外向。
也不知道她是天生的还是哪学来的本事，公司大大小小的事情她都能打听到点眉目，大到人员调整、新项目启动，小到每个领导的住址、同事的家庭关系等。
但凡她到一个新环境，只要个把星期，就能跟周围的人熟络了，把上上下下的人员、关系摸个透。
同事有什么想知道的，免不了要向她打听一番，大家还给她起了个外号叫“小灵通”
。
正是凭着这“小灵通”
的本事，晓娟的业务一直做得很好，特别是在对客户公关这块。
她总是很快就能从私人途径，拉近与客户的关系。
为此，对于大客户这块，经理总是免不了要派她出马应酬。
但是晓娟也有一个极不好的习惯，就是口无遮拦。
她是个直性子又是热心肠，人家问什么，只要她知道的都会直言相告。
有好几次，同事向她打听人家的私事，她也是毫无顾忌地说，结果被传了出去。
为了这事，经理找她谈了几次，也替她说尽了好话。
看在晓娟业务能力强的份上，公司最终没有对她进行严厉的处罚，但是也取消了她晋升的资格，所以至今她还是一个小小的业务员。
前不久，公司一位高管想跳槽，并与另一家公司达成了初步的合作意向，对方公司HR开始着手背景调查。
本来是秘密进行的，也不知道怎么就传出了风声，一时间公司闲言碎语不少。
晓娟本来就好这档子事情，无意中听到同事私下议论马上便加入队伍。
哪知道，这天晓娟刚跟同事爆料，当事人却从后面走过。
事后，有人将谣言传到了当事人耳朵里，并指定晓娟是始作俑者。
鉴于晓娟平时的习惯，当事人对此也深信不疑，要求晓娟公开道歉澄清事情。
此后，晓娟背了一个大黑锅，同事们害怕惹是非也开始疏远她。
著名的墨菲定理表示：当你谈论一个人时，他就会出现，正印证中国那句古话：说曹操曹操到。
天下本没有不透风的墙，谣言总是容易不胫而走。
多数时候，你并不比别人聪明或者高明许多，在背后议论他人，迟早会让人知道，也会给自己带来麻烦。
那些喜欢搬弄是非的人，最终都落得人人嫌恶的境地。
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