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一旦发生什么差错,若你能够有备而来,上司肯定会对你洞烛先机、未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。
对墨菲定律的态度也有两种:懦夫把它当做借口——差错难免,无能为力;而强者把它做警钟——时刻警惕,避免功败垂成的悲惨结局。
惊慌失措是工作大敌。
只有自强不息、处变不惊的人,方为职场最终胜利者。
上司都欣赏临阵不乱的角色。
因为唯有这种员工才能乘风破浪,独挑大梁。
如果你有兵来将挡,水来土掩的能耐和信心,那么要加入主流群体的理想必然指日可待。
反之,只是碰到一点芝麻绿豆小事,就马上竖白旗,一味退缩,寻找推脱,如此的“热锅蚂蚁”
,要有充足的心理准备,不要说难于达到理想的位置,更有甚者你有可能与成功绝缘了。
8.学会尊重每一个人
在这个纷繁复杂的世界里生活,各类关系纵横交错。
在处理人际关系时,尊重他人尤为重要。
相互尊重是人类共处的金钥匙。
人不是万能的,因而,即使从功利的角度来考量,也应该去尊重他人。
何况,尊重更是体现人生美好品德的一个方面。
有一个妇人要买一辆白色福特车,作为她自己的生日礼物。
不巧在车行里受到了冷遇,令她白白等上一个小时,为了打发无聊的时间,她便踱到对面一家车行里去。
在对面车行里,店主当得知今日便是老妇人的生日时,马上热情地祝贺她“生日快乐!
夫人。”
然后吩咐店员马上去购买一束白玫瑰,作为生日礼物送给那妇人。
事情的结果再明显不过了,老妇人感觉到了受人礼遇,受人尊重,心里暖烘烘的,毅然买下该车行的车,尽管不是她想要的福特牌白色轿车。
那个懂得尊重他人、礼遇他人的店主不是别人,正是世界上最伟大的推销员——乔·吉拉德。
《吉尼斯世界大全》里记载,他在15年里卖出了13000辆汽车,最多的一年竞卖了l425辆,平均每天卖出将近4辆。
在生活中我们不可能都成为生意人,像乔·吉拉德一样,每天卖出将近4辆汽车。
但人不是万能的,你总有一种活不会干,得请教他人。
就像做生意时,你面对成千上万的顾客,傲慢无礼,冷若冰霜,谁还愿意上你的店里光顾啊!
因而,即使是从功利的角度来考量,也应该尊重人。
先哲有云:礼貌使有礼貌的人喜悦,也使那些受人礼貌相待的人喜悦。
礼貌尊重就像一面镜子,你对他笑,他也便对你笑,他对他怒吼,他也对你怒吼。
当你有求于他人时,要尊重他人,礼貌待人;在没有求于他人时,同样得保持谦逊之心,防止“平时不烧香,临时抱佛腿”
。
在生活中摸爬滚打,往往出现这种令人尴尬的场面。
昨天你趾高气扬地轻慢一个人。
可今天你穿着笔挺西装,信心百倍去面试,打开门一看,里面坐着的考官正是你昨日轻慢的人,在面试中,他难保不动手脚,即使他宽宏大量,可你心里好受吗?他越是宽宏大量,而你就觉得在他面前感到卑琐、渺小。
此时,你是否为你昨l3的表现而懊悔不已呢?
在此时,你最容易怨恨责怪谁呢?早知今日,又何必当初。
你也许可以很“小资”
地认为:此处不留爷,自有留爷处。
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