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的官员履历图：如某衙门缺某官，该部推举某人，即知某人原系某官，今果堪此任否；某地方有事，即知某人见任此地，今能办此事否。
表面看，这是张居正让朱翊钧把用人大权攥在手里，实际上，所有的用人权力，朱翊钧必须和张居正商量。
十五扇屏风不过是朱翊钧预备从政的见习课本罢了。
他扭头去看那些屏风时，张居正适时地向他灌输“用人唯贤，不重资格”
的用人之道。
朱翊钧认真地听着，张居正讲完，朱翊钧若有所思地说：“我想起了汪玄寿，同样是县官，汪玄寿就比这个孙鸣凤好一百倍。”
张居正很满意地点头，说：“县官乃一县之长，又是最基本的行政单位，所以选人不可慎。
如果有贡生、吏员非常适合，何必非要用进士、举人呢！”
张居正这样说，当然也这样做。
1575年九月，山东方面上奏说，郯城和费县两处的知县出缺，现在正由东平州的同知杨果和判官赵蛟代理。
杨果和赵蛟都精明强干，道德高尚，完全能胜任县长的职务，问题是，两人都是吏员出身，按从前的制度不能担任正职，因此请中央政府委派知县。
朱翊钧问张居正：“这二人能当知县吗？”
张居正把两人的考核成绩给朱翊钧看。
朱翊钧看完后，试探性地问：“我认为他们可以当知县，是这样吗？”
张居正说：“皇上认为可以就可以，我说过，不拘资格，只重能力和品德。”
朱翊钧大喜，传旨：升杨果为郯城知县，升赵蛟为费县知县。
吏员出身的人在解决实际问题上的能力可能要远大于进士出身的人，他们在基层历练很多，接触现实问题更多，在被张居正提拔成知县的黄清就是典型的吏员出身的能人。
他“才智四出，应变无穷”
，在多地担任县令，被人誉为“天下第一等清官”
和“天下第一等智官”
。
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