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井森不会察觉不到这一点。
“你说得对,但我没打算让你们白干。”
他停了下,像是经过一通心理建设一样,才给出筹码:“项目合同总额的30%,会按资源使用比例划进你团队的营收,一分不会少。
另外,博云项目不止这一个,这次我们合作共赢,后面他们要是在西班牙本土找团队,你觉得,他们会不考虑你们么?”
利益给到位,其他都好谈,这是一笔很划算的协作。
“所以luis,你只需要指定一位高级项目经理,配合verity的节奏。
我们负责前端对接和需求落地,你们保障本地化质量,双签生效。”
百分之三十,实打实的真金白银,加上未来的业务机会。
对井森提出的利益让渡,luis脸上的客气变成了斟酌。
井森给出的条件精准切中了对方最关心的部分,不回避争夺,甚至以争夺为前提,最终指向共赢。
梁惟星听着,看着,对井森的行事作风佩服不已,这让她无端想起另一个人。
凌准跟井森年纪相仿,身上拥有类似的特质,能在纷繁复杂的博弈中,抓住最关键的那条线,直抵核心,一击即中。
梁惟星看着井森,她想,如果是凌准,大概luis没扯皮的机会,他会在会议之前把数字写进合同发给对方。
凌准不耐烦绕圈子,利益的事情上,他讲究速战速决。
两个小时后,会议在明确各方职责跟对接人的务实气氛中走向尾声。
关于南斗的项目正式启动,工作也很快进入高效的节奏,各方职责明确划分。
西班牙那边跟梁惟星对接的是个年轻的女孩儿,会中文,甚至还有个中文名字,叫艾琳。
梁惟星不敢怠慢,迅速拉了个跟博云对接的日常沟通群,把对方产品与技术一一拉入,并附上一段简明的开场说明。
群里陆续弹出“收到”
和打招呼的表情包。
正当梁惟星准备细化下一步安排,群成员列表里,悄无声息地多出一个头像。
博云产品经理拉进来的。
盯着新出现的id名,梁惟星打字的手指停住。
她没想到凌准会进入这个执行层面的核心群。
以他的位置,通常只需听取关键节点汇报,不用在群里,毕竟范思迪都是听取她的汇报,也没进群。
但如果是他,似乎又说得通。
在搜南斗1的信息时,她意外看到过关于他的报道,内容说他对自己的产品容不得半点将就。
他现在出现在执行汇报群里,又显得再正常不过。
她删掉了聊天框里原本打好的项目执行章程草稿,重新措辞,每一个字写得更加严谨专业,点击发送。
术语表定稿、ui字符串,以及后面的例会,首轮整合测试时间……这些都得确定下来。
梁惟星在群里一口气发完长长的项目公告,消息弹出去之后,整个群安静下来。
不是没人理,也不是气氛冷掉,面对超出预期的信息量,每个人都得各自消化,哪儿有功夫回。
在博云的产品回复后,其余人陆续回复。
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